Nuestro blog

El 27 de febrero de 2020 varias redes y entidades del Tercer Sector, plataformas, sindicatos y colectivos sociales presentamos en una rueda de prensa un manifiesto en el que pedimos que en la próxima legislatura se retire o, cuando menos, se modifique de manera sustancial la proposición presentada por PNV y PSE.

Entre finales de septiembre y finales de noviembre de 2019, un total de 28 agentes comparecemos en la comisión de empleo y políticas sociales con el fin de hacer aportaciones a la Proposición de Ley para la Garantía de Ingresos y para la inclusión social presentada por PNV y PSE y cuya toma en consideración se aprobó en el Pleno del Parlamento Vasco el 27 de junio de 2019.

El documento que se ha presentado el día 27 de febrero en Bilbao recoge todos los puntos en los que las organizaciones que han comparecido coinciden. Se trata de un trabajo arduo en que se ha intentado englobar las demandas comunes de todas las organizaciones comparecientes de cara a hacer una ley que realmente acabe con la pobreza y la exclusión social en Euskadi.

Es importante señalar que las adhesiones son SOLO de entidades que han presentado comparecencias en el último proceso abierto a finales de 2019.

CONVOCANTES:

COLECTIVOS SOCIALES: Argilan-ESK, Argitan (Centro Asesor de la Mujer de Barakaldo), Asociación de Mujeres de Basauri, Asociación de Trabajadoras de Hogar de Bizkaia, Berri-Otxoak (Barakaldo), Danok Lan (Galdakao), Elkartzen, Iskanbila, La Posada de los Abrazos-Besarkatuz, Mujeres del Mundo, Oficina de Derechos Sociales de Portugalete, PAH Kaleratzerik EZ-PAH Bizkaia, Punto de Información sobre RGI (Santurtzi), SOS Racismo y Trabajadoras NO Domesticadas.

SINDICATOS: CC OO, UGT, STEILAS y ESK.

REDES Y ENTIDADES DEL TERCER SECTOR SOCIAL: EAPN EUSKADI (Red europea de lucha contra la pobreza y la exclusión social, SAREEN SAREA (Red del Tercer Sector Social de Euskadi), CEAR Euskadi, Cáritas Euskadi.

El 25 de Febrero de 2020 tuvo lugar la jornada sobre familias monoparentales y exclusión social, celebrada en Bilbao.

En la jornada se debatió sobre lo imprescindible dar a conocer y visibilizar la realidad de las mujeres que forman hogares monoparentales en situación de exclusión social. También se reflexionó sobre la inexistencia de una definición institucional única aplicable a las familias monoparentales. En diferentes comunidades autónomas se está definiendo el concepto de monoparentalidad a través de decretos o leyes: Desde 2003 en Cataluña, 2011 en Galicia, 2014 en Aragón y 2018 en las Illes Balears, etc…EAPN recoge en su estudio, la definición y conceptualización sobre monoparentalidad que las diferentes comunidades autónomas vienen definiendo en sus leyes. Destaca un decreto de la Comunidad Valenciana del año 2018, específico, que regula el reconocimiento de la condición de familia monoparental, y este año, tanto Cantabria como Navarra han aprobado una ley y un decreto específico.

Estas familias monoparentales están formadas principalmente por mujeres cabezas de familia, y debemos subrayar la situación de pobreza en la que se encuentran, así como su alto riesgo de pobreza. Las unidades encabezadas por mujeres tienen en común la dificultad para conciliar vida laboral, familiar y personal, la precariedad e inestabilidad laboral y la falta de apoyo institucional.

En la jornada, además de realizar un análisis en profundidad de la situación de estas familias, se hizo una recopilación de las leyes actuales y de las necesidades existentes.

En esta jornada se puso sobre la mesa la realidad de las diferentes comunidades autónomas que cuentan con diferentes experiencias de trabajo sobre monoparentalidad.

Como conclusiones de la jornada se subrayó:

– La importancia de contar con una legislación específica sobre hogares monoparentales y especialmente hogares monomarentales.

-La adaptación de la legislación existente a las necesidades específicas de las familias monomarentales, especialmente en lo que se refiere a las rentas mínimas, políticas que apoyen el acceso a empleos dignos y política de vivienda.

-La mayoría de las ayudas a una persona adulta con dos hijos/as y que este grupo familiar representa solo el 27%, mientras que una persona adulta con un solo hijo/a representan el 73% de estas familias.

-La importancia de dar a conocer la realidad de las familias monoparentales a la sociedad para acabar con los mitos.

Desde EAPN Euskadi estamos muy interesadas en seguir trabajando este tema.

El miércoles 18 de diciembre de 2019 por la mañana se procedió a la firma de un convenio bianual entre la Dirección General de EITB y la consejera del Gobierno Vasco, Beatriz Artolazabal, para la realización de 8 campañas publicitarias anuales de promoción del Tercer Sector Social de Euskadi (TSSE), con diversos motivos y temáticas que consideremos desde el sector.

El día 3 de Febrero de 2020 EAPN Euskadi comparecerá en el Parlamento Vasco a petición de la Comisión de empleo, políticas públicas y juventud, para presentar el estudio sobre familias monoparentales perceptoras de rentas mínimas desarrollado por EAPN-ES.