
El Consejo Vasco para la Inclusión es un órgano colegiado de los previstos en el artículo 18 de la Ley 3/2022, de 12 de mayo, del Sector Público Vasco, para el ejercicio de funciones consultivas y de participación en materia de garantía de ingresa e inclusión.
Concretamente, es un órgano consultivo y de participación en materia de garantía de ingresos e inclusión en el que están representados el Gobierno Vasco, las diputaciones forales, Eudel, las organizaciones sindicales y organizaciones patronales de carácter intersectorial más representativas de Euskadi que intervienen en materia de inclusión y los colegios profesionales que trabajan en el campo de la inclusión social.
La constitución de este órgano se enmarca en la Ley 14/2022, del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión, y entre sus principales funciones están la emisión de informes preceptivos sobre anteproyectos de leyes y decretos en materia de garantía de ingresos e inclusión, y la de realización del Plan Vasco de Inclusión y planes generales o sectoriales.
El Consejo Vasco para la Inclusión también busca asesorar al Gobierno Vasco acerca del Sistema Vasco de Garantía de Ingresos y para la Inclusión y definir las líneas de actuación a la Comisión Interinstitucional para la Inclusión con el objetivo de detectar y analizar las necesidades básicas de las personas en situación o riesgo de exclusión.
El tercer sector tiene más participación que en el anterior, ya que se incrementan de 8 a 12 las vocalías en representación del tercer sector.
Asimismo, se ha creado la Comisión Permanente; y dentro de ésta un grupo de trabajo dedicado a la elaboración de un modelo de colaboración basado en los itinerarios mixtos
Para articular todo el trabajo derivado este ámbito se ha creado un grupo de trabajo de Inclusión entre HIREKIN y EAPN, que, inicialmente, tendrá el siguiente contenido de trabajo:
• Plan vasco de Inclusión: V PLAN VASCO DE INCLUSION
• Consejo vasco de inclusión. Pleno y comisión permanente: Los trabajos que de ambas cuestiones se deriven.
• Incidencia relativa al derecho subjetivo a la inclusión: LEGISLACION SISTEMA VASCO GARANTIA DE INGRESOS E INCLUSION
• Otras cuestiones que las juntas directivas y el propio grupo decidan